三川科技公司召开2024年度中层干部述职会

为推动业务工作高质量发展，激发比学赶超、奋勇争先的昂扬斗志，3月10日，三川科技公司召开2024年度中层干部述职会，会议采取“线上+线下”相结合方式开展，展示工作成效，分析难点堵点，交流思路举措，为全年工作打好基础。三川科技公司共计28名中层干部，其中11名中层干部进行了现场述职，其余17名进行了书面述职。

会上，11位中层干部立足岗位职责，逐一现场述职，总结2024年工作成绩，查摆存在的主要问题，提出2025年工作思路和改进措施。三川科技公司领导班子成员结合工作分工和日常掌握的情况，对现场述职的中层干部逐一进行了点评，对抓好2025年经营目标责任及重点工作落实提出了工作要求。

会议要求，全体中层干部要认清发展形势，增强责任感；紧盯发展目标，拿出硬措施；坚持用改革精神和严的标准锻造高素质干部队伍，为改革发展提供人才支撑；扎实开展价值创造活动，确保完成三年良性发展既定目标。

会议还开展了中层干部2024年度民主测评。

三川科技公司领导班子成员，本部中层副职及以上干部，所属单位主要负责人，部分职工代表参加会议。