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孙修文与地质勘查板块年轻管理技术骨干座谈

来源:局办公室   发布时间:2021-11-09 14:11:50   浏览次数:712

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11月8日,局党委书记、副局长孙修文主持召开了局地质勘查板块年轻管理技术骨干座谈会。

来自中南地调院、湖南地勘院的12名年轻地质技术管理骨干,结合个人经历、工作实际,逐一畅谈了对地质勘查工作的理解、对单位发展的认识、对下一步工作的思路和想法。孙修文认真听取了与会人员的发言,并不时互动交流。

孙修文充分肯定了全局年轻地质工作者的精神风貌、所取得的成绩和发挥的作用,就大家提出的主要问题一一回应:一是三个地勘院要在坚守冶金地质“根”和“魂”的大前提下,结合本单位实际,切实找准定位,明确主攻方向。二是要以“既是业主又是服务商”的市场意识,创新激励机制,全面推动传统地质工作企业化。要加强地勘项目闭环管理,落实好项目经济责任。要通过市场化手段、与政府合作等灵活多样的方式获取新的矿业权,牢记“权益为本、成果为魂”,增强市场意识、权益理念,夯实长远发展基础。要创新思路,做好矿业权商务运作,努力实现矿业权效益最大化。三是要通过有计划的引进、现有人员挖潜、合理采用各种用工方式,确保地质技术人才队伍建设的连续性。

孙修文指出,中南局要实现可持续稳定健康发展、要成长为有质量有市场竞争力的市场主体,需要年轻人才勇挑重担。他对全局年轻人提出了四点希望:一是要忠诚清正廉洁。要对党忠诚,政治上要靠得住。要对事业忠诚,公心为上,做到“公私分明、公平公正”。二是要有原则。做人做事都要有原则,真正做到“守规矩、知敬畏、守底线”。三是要有精神、讲科学。坚持做正能量的践行者、传播者,发挥骨干的正面作用,引领形成积极向上、尊重科学、尊重规律、实事求是的企业文化和风气。四是要坚持学习。切实增强学习的积极性、主动性,在内部形成浓厚的学习氛围,提升自我,更好地为单位发展作贡献。

孙修文还就当前疫情防控、安全生产等工作提出了明确要求。